Rewolucyjny rekrutacja: ogłoszenia pracy jako wideo po niemiecku i polsku
W dobie cyfryzacji i automatyzacji coraz ważniejsze dla firm staje się dostosowanie się do zmian na rynku pracy i znalezienie nowych sposobów pozyskiwania pracowników. Innowacyjnym rozwiązaniem jest cyfryzacja i automatyzacja ogłoszeń o pracę. Klasyczne ogłoszenia o pracę zastępowane są przez filmy w języku niemieckim i polskim. PERSONAL-EU24 już skutecznie wdrożył tę metodę i może skorzystać z licznych korzyści.
Większa skuteczność i większa grupa docelowa dzięki dwujęzycznym filmom ogłoszeniowym
Po pierwsze, filmy oferują korzyści, ponieważ przyciągają większą uwagę i tym samym zwiększają reakcję widza. W przeciwieństwie do ogłoszeń tekstowych, które są szybko przeglądane, filmy mogą opowiadać historię i wzbudzać emocje dzięki ruchomym obrazom i głosom. W ten sposób zainteresowanie potencjalnych kandydatów jest pobudzane, a szanse na skuteczną rekrutację rosną.
Filmy w języku niemieckim i polskim mogą również przyczynić się do dotarcia do większej grupy docelowej. W globalizującym się świecie pracy coraz ważniejsze staje się pozyskiwanie pracowników z różnych krajów i kręgów kulturowych. Dzięki dwujęzycznemu ogłoszeniu o pracę, zarówno kandydaci z Niemiec, jak i z Polski mogą czuć się równie zainteresowani i zwiększyć tym samym szanse na skuteczną rekrutację.
Kolejną zaletą jest możliwość zautomatyzowania przetwarzania aplikacji. Można w tym celu wykorzystać specjalne oprogramowanie, które automatycznie sortuje aplikacje i filtruje je według określonych kryteriów. To oszczędza czas i pracę, umożliwiając szybkie i efektywne przetwarzanie aplikacji.
Oczywiście istnieją również pewne wady związane z cyfryzacją i automatyzacją ogłoszeń o pracę. Na przykład kandydaci mogą czuć się mniej zainteresowani ze względu na brak osobistego podejścia, co może prowadzić do mniejszej liczby aplikacji. Również trudno jest znaleźć odpowiednią równowagę między informacyjnym a zabawnym wideo.
Jednakże ogólnie rzecz biorąc, cyfryzacja i automatyzacja ogłoszeń o pracę oferują wiele korzyści i stanowią innowacyjny sposób na zwrócenie uwagi i skuteczną rekrutację pracowników. Filmy w języku niemieckim i polskim pozwalają również na skierowanie oferty do kandydatów z różnych krajów, co zwiększa szanse na skuteczną rekrutację pracowników.
