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Personalvermittlung in der Landwirtschaft
ARBEITNEHMER - VERMITTLUNG
Zukunftsorientierte Aufgaben fordern zukunftsweisende Berufe. Der Erhalt einer lebenswerten Umwelt, über die nächste und übernächste Generation hinaus, stellt an die Fachkräfte im Bereich Umweltschutz immer neue Anforderungen. Für alle Umweltberufe gilt: neben handwerklich-technischen Fertigkeiten, vertieften naturwissenschaftlichen und elektrotechnischen Kenntnissen sind insbesondere Rechtskenntnisse unverzichtbar. Ebenso ist bei allen umwelttechnischen Berufen analytisches Arbeiten gefragt. Die Herstellung von Agrarprodukten geschieht heute mit modernen technischen Mitteln auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse. Dabei ist ökonomisches Handeln für die effiziente Bewirtschaftung des landwirtschaftlichen Betriebes genauso gefordert wie die Beachtung der Grundsätze zum Schutz der Tiere sowie zum Schutz von Natur und Umwelt.
Die Versorgung der Bevölkerung mit hochwertigen und gesunden Nahrungsmitteln ist die Aufgabe der rund 1,3 Millionen Beschäftigten in der Landwirtschaft.
Erweiterte Zeitgrenze wegen der Corona-KriseUm dem Problem fehlender Arbeitskräfte bei der Saisonarbeit insbesondere in der Landwirtschaft infolge der Corona-Krise entgegenzuwirken, wird die Zeitgrenze für die geringfügige Beschäftigung in Form der kurzfristigen Beschäftigung befristet auf eine Höchstdauer von fünf Monate oder 115 Tage ausgeweitet. Regulär liegen die Zeitgrenzen für sozialversicherungsfreie kurzfristige Beschäftigungen bei 70 Arbeitstagen bzw. drei Monaten.
HINWEIS
PERSONAL EU24
Personalvermittlung
BERUFE RUND UM PFLANZEN
Die Agrarwirtschaft ist nicht nur in Deutschland eine wachsende Branche der Zukunft. Angesichts der steigenden Weltbevölkerung ist die Sicherung der Lebensmittelversorgung durch nachwachsende Rohstoffe enorm wichtig.
BERUFE RUND UM TIERE
Hund, Katze, Maus müssen auch einmal zum Tierarzt, Produkte von Bienen, Schafen und Hühnern sollen in den Handel und die Tiere im Zoo brauchen Pfleger. Als Landwirt erzeugt man tierische (z.B. Milch, Fleisch) und/oder pflanzliche Produkte (z.B. Getreide, Mais).
SAISONARBEITER IN DER LANDWIRTSCHAFT
Jährlich nehmen eine Vielzahl ausländischer Saisonarbeitskräfte Beschäftigung in deutschen landwirtschaftlichen Unternehmen auf. Für viele Saisonarbeitskräfte beginnt der Einsatz bereits im April. Je nach Betriebsstruktur werden sie oft bis zum Jahresende eingesetzt. Die Mehrzahl der Arbeitskräfte stammt aus den EU-Mitgliedstaaten (Osteuropa).
Saisonarbeiter aus Osteuropa in der Landwirtschaft
- Bei der Saisonarbeit in der Landwirtschaft handelt es sich grundsätzlich um ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis.
- Sie müssen unter anderem nicht in die Sozialversicherung einbezahlen, wenn Sie bei einer Fünf-Tage-Woche nicht länger als drei Monate im Jahr und bei weniger als fünf Tagen nicht länger als 70 Arbeitstage im Jahr beschäftigt sind.
- Sie erhalten aus tarifvertraglichen Gründen übergangsweise einen Branchenlohn, den gesetzlichen Mindestlohn.
50/70 Tage Job
Die kurzfristige Beschäftigung wird umgangssprachlich als kurzfristiger Minijob oder 50/70 Tage Job bezeichnet und es gilt die 3 Monats bzw. 70 Tage Regelung. Das heißt, ein Arbeitnehmer darf maximal 70 Tage pro Jahr (bzw. maximal 3 Monate am Stück) als kurzfristig Beschäftigter arbeiten.
Diese Anhebung auf 70 Tage gilt vorerst nur übergangsweise bis zum 31.12.2018, so dass ab dem 01.01.2019 wieder die 50-Tage-Regelung gilt.