Verlader für Pakete (m/w/d) Jobs bei der Deutschen Post DHL

Jobbeschreibung

Verlader für Pakete (m/w/d) Jobs bei der Deutschen Post DHL

✅ ab 12,60€ brutto ✅ Eine Unterkunft kann bei Bedarf organisiert werden: Kosten pro Monat 300€ – Warm ✅ Personalvermittlung ✅ Jobs ✅ Einsatzort: Verschieden Standorte in Deutschland ✅ Lager und Logistik ✅ Finden Sie den passenden JOB bei PERSONAL-EU24 ✅ Verlader für Pakete (m/w/d) Jobs bei der Deutschen Post DHL

Zu den Hauptaufgaben gehören:

✔ Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
✔ Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
✔ Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg, durchschnittlich unter 10 kg
✔ Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
✔ Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
✔ Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung

Profilanforderungen DHL:

• Idealerweise Deutschkenntnisse (A2), aber nicht unbedingt benötigt, falls der Kandidat gutes Englisch kann oder ein Teamleader vorhanden ist, der für die nicht Deutsch-sprachigen Mitarbeiter übersetzt (Gruppe 4-5 Mann inkl. Dolmetscher)
• Körperlich fit
• Mindestens 1,70 m groß, um sicher die obersten Pakete in einem Container zu erreichen

Leistungen DHL:

• Sicherer, krisenfester Arbeitgeber
• Der Stundenlohn der Verlader beträgt aktuell gemäß Tarifvertrag 12,60 €
• Wöchentliche Arbeitszeit ist Standort-abhängig und liegt in der Regel bei 35h
• Unbezahlte Ruhepausen nach dem Arbeitszeitgesetz (30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden) sowie ggf. bezahlte Kurzpausen entsprechend den einschlägigen Tarifverträgen
• Die Arbeitszeit – 5-6 Tage/Woche, 3-6 Stunden/Tag in Schichtarbeit, Montag – Freitag, Samstags-, Sonntags- und Nachtschichten werden erhöht vergütet
  – Nachtarbeit: +25%
  – Samstagsarbeit ab 13 Uhr: +10%
  – Sonntagsarbeit: +30%
• Auszahlung des Gehalts bei Beschäftigung bis zu drei Monaten zur Monatsmitte des Folgemonats (Abschlagszahlungen nach zwei Wochen sind möglich)
  – über drei Monate am 15. eines jeden Kalendermonats für den laufenden Kalendermonat
• Urlaubsanspruch pro Jahr bei Vollzeit ist 26 Tage – anteilig der individuellen Arbeitszeit
• Kostenlose Bereitstellung von Sicherheitsschuhen und -handschuhen
• Einführung in die Aufgaben durch verständliche Videos und erfahrene Kollegen
• Guter Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima, Respekt und Wertschätzung von Vielfalt
• Zugriff auf UnternehmensApp und damit attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
• Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie gesetzliche Regelwerke und Branchenstandards werden eingehalten
• Es gilt das dt. Kündigungsrecht und der Mantel-Tarifvertrag der Dt. Post AG, innerhalb der Probezeit (in der Regel erste 6 Monate) beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen
• Chance auf unbefristete Übernahme mit Option auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bitte informieren Sie uns:

✔ Führerschein, Fahrzeug vorhanden?
✔ Wie sind Ihre Kündigungsfristen?
✔ Ab wann wäre ein Einsatz für Sie möglich als Verlader für Pakete (m/w/d) Jobs bei der Deutschen Post DHL ?
✔ Lebenslauf-Info: letzte Tätigkeit zuerst
✔ Bei Interesse, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu.

Kontakt:

✔ Wir stehen Ihnen von Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr zur Verfügung
✔ Ansprechpartner: M. Rosiek
✔ +48 774 434 631
✔ +49 5923 968 36 75
✔ WhatsApp: +49 1573 7283268
✔ E-Mail: cv@personal-eu24.com

Über uns:

Wir sind eine private Arbeitsvermittlung, spezialisiert auf Jobangebote aus allen Branchen und vermitteln Fachkräfte sowie Hilfskräfte in ganz Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz und übernehmen die Personalsuche für den Arbeitgeber. Durch die private Arbeitsvermittlung können Sie Ihre Chancen erhöhen. Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen und schließen keinen Arbeitsvertrag mit Ihnen ab, sondern vermitteln Sie in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.